Wir machen Sie stark für die Zukunft.

Herzlichen Dank für die großartige Konzeption und Moderation unserer zweitägigen Klausurtagung. Vielen Dank für die richtigen Fragen an den geeigneten Stellen, den „roten Faden“ und die Flexibilität, mit der Sie die unterschiedlichsten Methoden situationsgerecht einsetzen. Das ist wirklich beeindruckend! Besonders viel Freude hat es mir bereitet, zu sehen, wie es Ihnen mühelos gelingt auch noch so anspruchsvolle Führungsthemen so an den Mann und an die Frau zu bringen, dass alle durchgängig bei der Sache waren. Klasse!

(Heiko Willmann, Fachbereichsleitung Fachbereich Soziales, Jugend, Schule und Gesundheit (FB 3) Kreis Pinneberg)

Wir fanden es (Coaching und Teamcoaching) super, weil Peter Kessler voll auf uns eingegangen ist, sehr schnell und intuitiv unsere Situation erkannt hat und uns viel Hilfreiches mitgeben konnten und wir uns sofort aufgehoben und verstanden fühlten und uns Peter mit seinem Wissen und seiner Kompetenz voll überzeugt hat.
Die Musikschule Neumünster hat ein Coaching über Mehrwerte gemacht und unser Team arbeitet seitdem ausgeglichener und effizienter.
Nach unserem Coaching + Teamcoaching bei mehrwerte hatten wir ein deutlich besseres Miteinander in unserem Team.

(Musikschule Neumünster)

Die mehrwerte GmbH hat mich und mein Unternehmen auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 begleitet. Mit einem großartig aufeinander abgestimmten Paket von Workshops, Organisationscoaching, Trainings und Einzelgesprächen haben sich Führungskräfte und Mitarbeitende erfolgreich hin zu mehr Selbstorganisation und Agilität entwickelt. Die Motivation und Bindung ist gestiegen, die Freude und die Sinnfindung in der Arbeit ist deutlich gewachsen und auch unsere Kunden haben den Unterschied bereits positiv bemerkt. Ich danke für die kompetente, individuell auf uns zugeschnittene Begleitung und kann die mehrwerte GmbH jedem, der sein Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten möchte nur wärmstens empfehlen.

(Kalle Schröder, Inhaber Kalles Original)

(…) Vor allem aber ist Frau Sonneborn ein ganz besonders herzlicher Mensch, der mit viel Empathie jede Aufgabe meistert. Dabei kennt Frau Sonneborn keine Probleme, die sich nicht lösen lassen. Selten habe ich in meiner rund 16-jährigen politischen Tätigkeit in Schleswig-Holstein eine ebenso fachlich hoch kompetente wie zupackende und dabei immer positiv eingestellte Persönlichkeit kennengelernt.

(Dr. Heiner Garg, stellvertretender Ministerpräsident Schleswig-Holsteins und Landesminister für Arbeit, Soziales und Gesundheit)

An Melanie Sonneborn schätze ich vor allem ihre Sorgfalt in der Wahrnehmung, ihre reichhaltige, deutlich erkennbare Erfahrung mit großer Methodenvielfalt und ihre Fähigkeit auch aussichtslos erscheinende Konstellationen zum Erfolg zu führen. Dies tut sie mit großer Qualität im Umgang mit Sprache und Struktur sowie mit großer Herzenswärme. Ich kann sie uneingeschränkt als Mediatorin, Moderatorin und Coach empfehlen.

(Anita von Hertel, Akademie von Hertel, Hamburg)

Zwei einfühlsame, kompetente und immer gut gelaunte Trainer, die es verstehen, die Themen spannend an die Teilnehmer zu bringen.
Ehrliches Feedback und viele Methoden neu kennen gelernt. Es wurde nie langweilig und die Zeit war viel zu kurz.

(Grit Saggau; Stadtwerke Neumünster GmbH, Teilnehmerin Selbstwirksam - Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte)

Das Seminar war methodisch sehr gut ausgearbeitet und in der Praxis anwendbar.

(Kristina Pausch; Netz Lübeck GmbH, (Teilnehmerin Seminar Botschaften)

Sehr gute Trainer, gute und ausgewählte Trainingsmethoden und Coachings. Persönliche Wertschätzung der Teilnehmer. Vielen Dank.

(Frederik Lambracht; Stadtwerke Neumünster GmbH, Teilnehmer Selbstwirksam - Personalentwicklungsprogramm für Experten)

Ich kann die mehrwerte GmbH nur wärmstens empfehlen. Die Umsetzung und Darstellung der Seminarthemen wurde verständlich und sympathisch rübergebracht.

(Tom Mielke; Stadtwerke Neumünster GmbH, Teilnehmer Selbstwirksam - Personalentwicklungsprogramm für Experten)

Frau Sonneborn hat mich während meines Coachings dabei unterstützt mich und mein Unternehmen neu zu strukturieren, meinen Umgang mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu verbessern und in meinem Umgang mit mir selbst und mit anderen wertschätzender und erfolgreicher zu werden. Dies tat sie mit klarem Blick für meine Themen, einer bewundernswerten Struktur, großer Herzlichkeit und abwechslungsreichen und immer absolut passend ausgewählten Methoden. Ich kann Frau Sonneborn als Coach sehr empfehlen.

(Karl-Heinz Schröder, Individuelle Software Schröder)

Wir danken Ihnen für diese gelungene Veranstaltung und Ihre Führung durch den Tag.

(Claudia Pazen; Projektmanagement Inklusive Bildung, Stiftung Drachensee in Kiel, Projekt Arbeitsmarkt Inklusion)

... Diese tolle Atmosphäre sowie die wertschätzende und humorvolle Moderation...

(Dr. Daniele Stegmann, Referentin im Sozialministerium des Landes SH, Projekt Arbeitsmarkt Inklusion)

Die mehrwerte GmbH wurde nach einer Ausschreibung mit der Begleitung des Gesamtprozesses zur Erstellung eines Aktionsplanes zur Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderungen im Kreis Pinneberg mit einem breit angelegten partizipativen Ansatz beauftragt.

Zu den Aufgaben gehörten die konzeptionelle Gestaltung und Durchführung einer Auftakt- und Abschlussveranstaltung sowie 50 Workshops in 10 unterschiedlichen Themenfeldern und eines gemeinsamen Workshops mit allen Teilnehmenden.
Die Zusammensetzung der einzelnen Themenworkshops aus Menschen mit sehr unterschiedlichen Behinderungen, Angehörigen von Behinderten, Behindertenorganisationen, Leistungsanbietern, politischen Vertretungen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Kreisverwaltung war sehr heterogen. Die besonderen Herausforderungen bestanden für die mehrwerte deshalb darin, allen Teilnehmenden das Gefühl einer echten Beteiligung und eines Gehörtwerdens zu vermitteln, alle Workshops zu den festgelegten Terminen innerhalb eines Jahres durchzuführen und gemeinsam konkrete Maßnahmen zu erarbeiten, die eine Chance auf Umsetzung haben.

Alle Herausforderungen wurden von den Moderatoren exzellent gemeistert. Besonders hervorzuheben ist die einfühlsame und motivierende Vorgehensweise, der wertschätzende Umgang mit den Beteiligten sowie die angewandte Methodenvielfalt -insgesamt kamen weit über 50 unterschiedliche Moderationsmethoden zum Einsatz – und die strukturierte Vorgehensweise. Eine nach der Hälfte der Workshops durchgeführte Teilnehmerbefragung bestätigte die Arbeit mit einer Durchschnittsschulnote von 1,4.

In danke der mehrwerte für die vertrauensvolle und zuverlässige Zusammenarbeit sowie die fachliche hervorragende Beratung. Am Aktionsplan, wie er jetzt vorliegt, sowie am gesamten erfolgreichen Beteiligungsprozess hat die mehrwerte einen großen Anteil.

(Birgit Schucht - in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich für den Gesamtprozess zur Erstellung eines Aktionsplans Inklusion)

Sehr professionell organisiert und mit Herz und Charme und Witz begleitet. Wir haben nicht nur gute Ergebnisse erarbeitet, sondern viel Spaß dabei gehabt. Das ist genau das richtige Klima, das wir im Kreis Pinneberg brauchen, damit aus dem Aktionsplan auf Papier echte Aktionen werden!“

(Antje Hachenberg, Lebenshilfe Pinneberg über das Projekt „Erstellung eines Aktionsplans Inklusion im Kreis Pinneberg)

... herzlichen Dank für diese wertvolle Arbeit!

(Kirsten Vidal, Behindertenbeauftragte des Kreises Herzogtum Lauenburg)

Danke, Herr Kessler, für Tagungskonzeption und Moderation!
Am 3. Juli 2014 fand im Kieler Hotel Atlantic die Zukunftskonferenz „Inklusiver Arbeitsmarkt – Teilhabe für Menschen mit Behinderungen ermöglichen!“ statt. Veranstalter war der Teilhabebeirat beim Sozialministerium des Landes Schleswig-Holstein.

Mit über 80 Teilnehmerinnen und Teilnehmern und einer Dauer von 7 Stunden verlief die Tagung überaus informativ, interaktiv und gleichzeitig kurzweilig – mit Weichenstellungen, die auch in die Zukunft Bedeutung haben werden.

Maßgeblichen Anteil am Tagungserfolg hatte aus meiner Sicht Peter Kessler, der die Organisatoren mit kreativen Vorschlägen zur Konzeptgestaltung der Tagung beriet, sich intensiv an der unmittelbaren Vorbereitung beteiligte und die Tagung souverän wie humorvoll moderierte.

Die Arbeit von Herrn Kessler kennzeichnet eine hohe Kommunikations- und Methodenkompetenz. Er arbeitet zielorientiert und gleichzeitig empathisch im Hinblick auf die unterschiedlichen Bedarfe der Teilnehmenden der Kieler Zukunftskonferenz.

Herzlichen Dank dafür!

(Prof. Dr. Ulrich Hase, Landesbeauftragter für Menschen mit Behinderung)

Frau Sonneborn führte mit uns eine 2-Tägige Strategieklausur mit knapp 20 Teilnehmern verschiedener Abteilungen der Investitionsbank Schleswig-Holstein durch. Ziel der Veranstaltung war die Erarbeitung eines strategischen Szenarios für das Mengengeschäft des Bereichs Immobilien und eine mögliche Anpassung der Organisationsstruktur an diese Strategie.

Frau Sonneborn hatte dabei die Aufgabe, die Gruppe sicher und souverän durch die Veranstaltung zu führen, eine wertschätzende Atmosphäre zu schaffen, in der konstruktiv und ergebnisorientiert diskutiert wurde, die Kreativität und das vernetzte Denken anzuregen und die Vielzahl an Beiträgen zu strukturieren und am Ende ein von allen getragenes Ergebnis zu erzielen.

Frau Sonneborn ist dies in besonders guter Weise gelungen. Die Zufriedenheit der Teilnehmer wurde in einem Feedback-Gespräch auch deutlich herausgestellt. Besonders hervorzuheben ist dabei Ihre Fähigkeit, divergierende Diskussionsbeiträge zielorientiert aufzubereiten, den Kern eines Dissenses auf den Punkt zu bringen und eine zielorientierte Lösung herbeizuführen.

Wir danken Frau Sonneborn und empfehlen sie gern weiter.

(Axel Vogt, Leitung Immobilienkunden, Investitionsbank Schleswig-Holstein)

Herr Peter Kessler und Frau Melanie Sonneborn haben über einen Zeitraum von 8 Monaten den Vernetzungs- und Veränderungsprozess im Bereich der Förderung von Kindern und Familien in der Stadt Bad Bramstedt begleitet, moderiert und strukturiert. Gemeinsam mit den kontinuierlich mitarbeitenden Akteuren aus den Bereichen Kommunalpolitik, Verwaltung, Bildung und Erziehung, Gesundheit, weiteren freien Trägern und anderen wurde zu den Schwerpunkten

- "Stärkung des Zusammenwirkens der Akteure der Bereiche Gesundheit und Erziehung" und

- "Austausch mit Familien mit Migrationshintergrund fördern"

Ziele definiert, Maßnahmen erarbeitet und die Umsetzung durch realistische Planungsschritte und klare Verantwortlichkeiten in die Wege geleitet. Dabei wurden die klassischen Phasen eines Veränderungsprozesses mit Werkzeugen und Techniken aus dem Projekt- und Changemanagement begleitet.

Außerdem wurde durch Herrn Kessler und Frau Sonneborn das Projekt "Bestandsaufnahme und Veröffentlichung aller Maßnahmen für Familien in Bad Bramstedt" projektiert und mit Meilensteinen versehen sowie im Rahmen eines Coachings Hilfestellung zur eigenständigen Weiterführung der Projekte gegeben.

Im Rahmen der bereits vorhandenen Strukturen ("Bildungsvernetzung" und "Lebenswelt Schule" Bad Bramstedt), aber auch mit neuen Partnern wurden ein stabiles Netzwerk und tragfähige Kommunikationsstrukturen implementiert.
Herrn Kessler und Frau Sonneborn zeichnete dabei aus, dass sie sich schnell auf die Heterogenität der einzelnen Akteure einstellen und diese sämtlich in einen großen Umsetzungsworkshop des Gesamtprojekts einbinden konnten.

Es ist beiden sehr gut gelungen, die - über ihre originären Aufgabenstellungen engagierten - Mitwirkenden stets aufs Neue zielgerichtet zu motivieren.

(Der Bürgermeister der Stadt Bad Bramstedt Hans-Jürgen Kütbach)

Ich freue mich, euch (Peter Kessler und Melanie Sonneborn) kennen gelernt zu haben. Es hat meine Arbeit und mein Leben sehr bereichert.

(Birgit Schucht, Kreis Pinneberg)

Die freiberuflichen Tätigkeiten von Frau Sonneborn im Auftrag der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung umfassen folgende Bereiche:

Prozessbegleitung von verschiedenen lokalen Initiativen (Netzwerken) für frühkindliche Bildung, Betreuung und Erziehung in Schleswig-Holstein und Hamburg, das heißt, die Initiativen u. a. in folgenden Bereichen zu unterstützen:

Zielfindung
Aufbau von Steuerungs-, Kommunikations- und Netzwerkstrukturen
Entwicklung von Aktions- bzw. Meilensteinplänen
Planung und Moderation von Sitzungen
Feststellung des Qualifizierungsbedarfs vor Ort und ggf. impulsgebende Beratung
Unterstützung bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Dokumentation des Prozesses
Entwicklung von Fortbildungskonzepten (inhaltlich) und Formaten zu den Themen Fundraising, Changemanagement, Netzwerkkommunikation und Projektmanagement
Durchführung von Fortbildungen zu oben genannten Themen (auch im Rahmen des Bundeskongresses "Frühe Chancen - gemeinsam für jedes Kind")
Moderation von Workshops und von ähnlichen Formaten auf bundesweiten und länderübergreifenden Veranstaltungen
Ihre Arbeit als Prozessbegleiterin, Moderatorin und Fortbildnerin ist eine enorme Bereicherung für die Prozesse der lokalen Netzwerke.

(Maja Hornberger, Programmleitung Anschwung für frühe Chancen, Deutsche Kinder- und Jugendstiftung.)